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ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES (APP)
L’analyse des pratiques professionnelles (APP) est une méthode de développement professionnel largement utilisée dans différents domaines, y compris l’éducation, la santé, le travail social, la psychologie et d’autres professions axées sur les interactions humaines. Cette approche vise à améliorer les compétences et les performances des professionnels en encourageant la réflexion critique sur leur pratique quotidienne.
Qui est concerné par l’analyse des pratiques professionnelles ?
> Manager
> Formateur
> Travailleurs sociaux
> Professionnels du médico-social
Quels objectifs dans l’analyse des pratiques professionnelles (APP) ?
> Réflexion collective : L’APP implique souvent des séances de groupe où les professionnels se réunissent pour discuter de situations concrètes qu’ils ont rencontrées dans leur travail. Ces discussions sont dirigées par un facilitateur qui encourage l’expression des points de vue et la réflexion collective.
> Partage d’expériences : Les participants partagent leurs expériences personnelles, en décrivant les défis rencontrés, les succès obtenus et les questions éthiques ou pratiques soulevées dans leur pratique professionnelle.
> Analyse réflexive : Les participants examinent en profondeur les situations discutées, en identifiant les facteurs qui ont contribué aux résultats observés. Cela peut inclure l’exploration des émotions, des croyances, des valeurs et des compétences impliquées.
> Développement des compétences : L’APP vise à favoriser le développement des compétences professionnelles en mettant l’accent sur l’apprentissage par l’expérience et la réflexion. Les participants peuvent explorer différentes approches et stratégies pour aborder les situations professionnelles spécifiques.
> Renforcement de la communauté professionnelle : L’analyse des pratiques professionnelles renforce le sentiment d’appartenance à une communauté professionnelle. Les participants se soutiennent mutuellement, partagent leurs connaissances et leurs ressources, et établissent des liens qui peuvent favoriser la collaboration future.
> Amélioration de la qualité des services : En examinant de manière critique les pratiques professionnelles et en identifiant les domaines où des améliorations sont nécessaires, l’APP contribue à l’amélioration continue de la qualité des services fournis aux clients ou aux bénéficiaires.
Séance de 2 heures
Sur devis
Distanciel
Ou contactez notre école de coaching Convergence RH au 04 98 01 60 50
Nos consultants en analyse des pratiques professionnelles
Sébastien DUBRULLE
Fabrice TURKMENIAN
Franck GERVASON
l’harmonisation des pratiques sans sombrer dans l’uniformisation. Convaincu que l’accompagnement nécessite une créativité permanente, je soutient le travail d’élaboration et d’analyse des groupes et des individus en visant
l’expérimentation de nouvelles actions et postures.