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SUPERVISION DE PRATICIEN NARRATIF

Indispensable à tout praticien narratif, la supervision est un véritable catalyseur de votre croissance personnelle et professionnelle favorisant des pratiques plus conscientes, réfléchies, éthiques et in fine, efficaces.

Quels objectifs pour la supervision de praticien narratif ?


> Développement des compétences cliniques : La supervision permet aux praticiens narratifs d’approfondir leur compréhension théorique et pratique des principes narratifs. Cela inclut l’apprentissage de nouvelles techniques et stratégies pour aider les clients à externaliser leurs problèmes, à reconstruire leurs récits et à développer des alternatives préférées.

> Réflexion sur la pratique : La supervision offre un espace pour réfléchir de manière critique sur les interventions passées, les succès et les défis rencontrés lors de sessions avec les clients. Cela permet aux praticiens de prendre du recul, d’analyser leurs propres réactions et de considérer différentes perspectives.

> Soutien émotionnel : Travailler avec des clients peut être émotionnellement exigeant. La supervision offre un soutien et une validation émotionnelle aux praticiens, en les aidant à gérer les réactions émotionnelles déclenchées par leur travail clinique.

> Éthique et responsabilité : La supervision permet d’examiner les questions éthiques et de maintenir des normes professionnelles élevées. Cela inclut la confidentialité, le respect des droits des clients, la gestion des conflits d’intérêts et le maintien de frontières saines.

> Favoriser la croissance personnelle : La supervision peut être un moyen puissant de croissance personnelle pour les praticiens. En explorant leur propre système de croyances, leurs préjugés et leurs valeurs, les praticiens peuvent mieux comprendre comment ceux-ci influencent leur pratique clinique.

> Continuité de l’apprentissage : La supervision favorise une culture d’apprentissage continu. Les praticiens sont encouragés à rester informés des développements théoriques et cliniques dans le domaine de la thérapie narrative, ainsi que dans d’autres domaines pertinents.

Séance de 2 heures

engagement de 5 séances

80 € TTC

la séance (soit 400 €)

Distanciel

en fonction de l’agenda

Pour toute demande de renseignement avant l’inscription, veuillez contacter notre école de coaching Convergence RH au 04 98 01 60 50

Nos superviseurs de praticien narratif


Dina SCHERRER


Coach certifiée, Praticienne Narrative. Présidente de la Fédération Francophone des Pratiques Narrative. Membre Titulaire de l’EMCC France, diplômée en Ressources Humaines Coaching de l’université Paris VIII, formée aux Pratiques Narratives. Présidente et enseignante à la Fabrique Narrative de 2010 à 2021. Aujourd’hui, elle enseigne les Pratiques Narratives.

Christelle HIDE


Mon intention : aider les dirigeants et managers à rendre les collaborateurs véritablement co-auteurs de l’entreprise en actionnant ce qui stimule et rassemble grâce à des pratiques porteuses de sens et de lien. Formatrice pour adultes certifiée, Coach accréditée SFCoach® j’adapte les approches Communication Non violente et Narratives auxquelles je me suis formée pour leur puissance et leur humanisme aux enjeux de l’entreprise.

Fabiola ORTIZ


Praticienne Narrative et Coach certifiée, accréditée au niveau senior auprès de l’EMCC, sa pratique de coaching est centrée sur les Pratiques Narratives et le Codéveloppement. Coach certifiée CliftonStrenghts, elle met cette approche au service de l’émergence des histoires de talents qui construisent la confiance et le sens de liberté personnelle. Membre de la Fédération Francophone des Pratiques Narratives.